Corée du Sud : Samsung demande à ses cadres de travailler 6 jours par semaine
En raison de la dégradation de ses résultats financiers et pour surmonter la crise, le fabricant de produits électroniques sud-coréen a demandé en avril 2024 aux cadres managers de ses filiales de venir travailler le samedi ou le dimanche. Dans...
Le Japon va accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés sur 5 ans
Le Japon s’apprête à augmenter considérablement le nombre d'étrangers dans le cadre du visa de travailleur qualifié et prévoit d’en accueillir jusqu'à 800 000 au cours des cinq prochaines années, a annoncé le gouvernement le 5 avril 2024...
Grande-Bretagne : vers une réduction des écarts de salaire entre les femmes et les hommes
En Grande-Bretagne, l'écart salarial entre les femmes et les hommes est le plus faible depuis que la déclaration des écarts est devenue obligatoire pour les entreprises en 2017, indique le Guardian dans un article publié le 6 avril 2024. Des...
Allemagne : Deutsche Bahn passe aux 35 heures après la plus longue grève de son histoire
Après une série de six grèves depuis fin 2023 et des perturbations massives, le syndicat de cheminots GDL et la compagnie ferroviaire Deutsche Bahn ont annoncé le 26 mars 2024 qu’un accord a été trouvé sur la semaine de 35 heures sans perte de...
Allemagne : Les salariés n’ont jamais été aussi peu investis (Gallup Engagement Index Germany)
Selon une étude publiée le 24 mars 2024 et menée par l’entreprise de conseil en management Gallup Engagement Index Germany chaque année depuis 2001, seuls 14 % des salariés allemands se disent très attachés à leur entreprise en 2023. Ce que...
Japon : les négociations du printemps 2024 donnent lieu à des hausses de salaires records
Les grandes entreprises ont dévoilé le 15 mars 2024 des augmentations de salaires négociées lors des traditionnelles négociations de printemps, connues dans le pays sous le nom de « shunto ». Les hausses moyennes de salaire proposées par les...
Union européenne : adoption de la directive sur les travailleurs des plateformes numériques
Le 11 mars 2024, le Conseil de l’UE a trouvé un accord sur une directive visant à renforcer les droits des travailleurs des plateformes numériques. Les dispositions concernent 28 millions de travailleurs et ont trouvé un accord de...
UE : rejet de la directive sur le devoir de vigilance par les États membres
La directive sur le devoir de vigilance n’a pas atteint la majorité après un revirement des États membres le 28 février 2024. Le texte visant à rendre les entreprises responsables des atteintes aux droits de l’environnement et aux droits humains...
Royaume-Uni : le gouvernement présente son code de bonnes pratiques du « fire and rehire »
Au Royaume-Uni, le gouvernement a présenté le 19 février 2024 son code de bonnes pratiques sur le dispositif “fire and rehire” (licencier et réembaucher). Les syndicats s’opposent à ce dispositif, estimant que les droits des salariés ne sont pas...
Finlande : la réforme du travail, contestée par les syndicats, présentée au Parlement
Après un vaste mouvement de grèves les 1er et 2 février 2024 contre la politique sociale du gouvernement finlandais, la réforme du travail a été présentée au Parlement par le Premier ministre le 13 février 2024. Le contenu de la réforme du...
Monde : nouvelle vague de licenciements de travailleurs du secteur technologique
Les entreprises technologiques telles que Google et Ebay ont annoncé en janvier 2024 de nouvelles vagues de licenciements, après une réduction de plus de 260 000 travailleurs en 2023 dans l’ensemble du secteur. La vague de licenciements se...
Espagne : vers une diminution du temps de travail à 37,5 heures hebdomadaire
Une diminution progressive du temps de travail de 40 heures hebdomadaires actuelles à 37,5 heures en 2025. C’est l’objectif que se donne la ministre du Travail Yolanda Diaz à l’occasion des négociations avec les partenaires sociaux ayant démarr...
UE : proposition de la Commission de réviser la directive sur les comités d’entreprise européens
Afin d’améliorer le dialogue social dans l’Union européenne, la Commission a présenté le 24 janvier 2024 sa proposition de révision de la directive de 2009 sur les comités d’entreprise européens (CEE). La révision de la directive relative aux CEE...
Japon : l’OCDE préconise l’abolition de la retraite obligatoire dans les entreprises
Pour que le Japon puisse garantir le nombre de travailleurs dont le pays a besoin dans un contexte de déclin démographique, l’abolition de la retraite obligatoire dans les entreprises sera essentielle. C’est l’un des enseignements du rapport...
Royaume-Uni : le congé de paternité davantage flexible pour les salariés
Au Royaume-Uni, une réforme publiée le 12 janvier 2024 permet aux pères de prendre leur congé de paternité en deux fois. Cette réforme s’inscrit dans une série de mesures annoncées en juin 2023 au bénéfice des nouveaux parents et des salariés...
Argentine : suspension des réformes du droit du travail de Javier Milei
Le 3 janvier 2024, la Chambre nationale du travail a annoncé suspendre un ensemble de réformes du droit travail annoncées par Javier Milei, le président argentin au pouvoir depuis décembre. Pour la justice, il n’y a aucune urgence à publier un...