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Républik RH est le site d’info pour les décideurs Ressources Humaines acteurs de la transformation

Républik RH couvre l’actualité des directions ressources humaines, en veille sur les stratégies de transformation RH des entreprises leader, les meilleures pratiques, les innovations digitales et RSE, l’évolution des solutions et technologies dédiées à cet écosystème.

À la une

Trophées RH par Républik RH : un palmarès 2024 marqué par l’innovation qui foisonne

Métier rh
Remise des prix de la 2e édition des Trophées RH par Républik RH - © Manuel Abella
Remise des prix de la 2e édition des Trophées RH par Républik RH - © Manuel Abella

Emploi des seniors : le grand défi RH des entreprises

Management
Emploi des seniors : le défi RH des entreprises qui monte - © D.R.
Emploi des seniors : le défi RH des entreprises qui monte - © D.R.

Perception de l’IA par les cadres : la prise de conscience s’accélère

Compétences

Selon une enquête de l’Apec, 71 % des cadres estiment que les outils d’IA leur seront utiles dans le cadre de leur activité professionnelle, soit 15 points de plus qu’en 2023. 53 % veulent commencer à s’y former. Le nombre de cadres ayant déj...

Etude 2024 de Apec sur le rapport des cadres vis-à-vis de l’IA - © D.R.
Etude 2024 de Apec sur le rapport des cadres vis-à-vis de l’IA - © D.R.

Grèce : les entreprises pourront demander aux salariés de travailler six jours par semaine

International

En Grèce, l’article 25 de la loi 5053/2023 permettant aux employeurs de demander aux salariés de travailler 6 jours par semaine entrera en vigueur le 1er juillet 2024. Extension des horaires de travailDans le détail, cette loi prévoit que les...

Grèce : les entreprises peuvent demander aux salariés de travailler six jours par semaine - © D.R.
Grèce : les entreprises peuvent demander aux salariés de travailler six jours par semaine - © D.R.
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Actualités

Nomination RH chez KP1 : Emmanuelle Germani passe du retail au BTP

Recrutement

L’actuelle vice-présidente de l’ANDRH qui cumulait la fonction de DRH et DSI au Kaporal (marque de prêt-à-porter) a entamé une collaboration avec KP1 dans le secteur du BTP. Emmanuelle Germani a pris la fonction du DRH de KP1. Elle rejoint aussi...

Emmanuelle Germani, DRH de KP1 - © D.R.
Emmanuelle Germani, DRH de KP1 - © D.R.
Recrutement

Henkel France et Benelux : Hanna Reinermann nommée DRH
Compétences

Formation et vie active : près d'1 adulte sur 2 concerné en 2022
Management

JO Paris 2024 : quel impact en matière d’emploi et d’insertion ?
International

Argentine : feu vert pour la réforme du travail du gouvernement mis en place par Javier Milei

Salaires

Le salaire et les avantages sociaux, premiers critères d’attractivité
Fidélisation

Égalité femmes - hommes : la marche est encore haute (étude Women@work 2024 par Deloitte)

Corée du Sud : Samsung demande à ses cadres de travailler 6 jours par semaine

International

En raison de la dégradation de ses résultats financiers et pour surmonter la crise, le fabricant de produits électroniques sud-coréen a demandé en avril 2024 aux cadres managers de ses filiales de venir travailler le samedi ou le dimanche. Dans...

Corée du Sud : les cadres de Samsung invités à travailler 6 jours par semaine - © D.R.
Corée du Sud : les cadres de Samsung invités à travailler 6 jours par semaine - © D.R.
Management

Planification écologique : quelle vision de gestion RH à prévoir en France ?

Management

Recrutement et mobilité : le rapport de force entre employeurs et salariés se rééquilibre en 2024
Management

JO Paris 2024 : les dispositifs pour faciliter l’organisation du travail en entreprise
Recrutement

ENGIE : Élise Maury devient DRH adjointe groupe en charge de l’Europe et du dialogue social
toutes les actualités

Invités

Best of 2023 - Les interviews « Parcours de DRH » qui ont marqué l’année 2023

Métier rh

En ce début d’année 2024, Republik RH revient sur les interviews « Parcours de DRH » de l’année 2023 avec les parcours de vie professionnelle de Claire Silva (AG2R), de Guillaume Da Cunha (Disneyland Paris),  Gaël Mosny (Burger King...

Best of 2023 - Les interviews « Parcours de DRH » qui ont marqué l’année 2023
Best of 2023 - Les interviews « Parcours de DRH » qui ont marqué l’année 2023

Violences domestiques : « Alléger la charge mentale des collaborateurs » (L. Maalel, DRH Kellanova)

Fidélisation

Une femme sur trois dans le monde est victime de violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie, la plupart du temps par un partenaire intime, selon l’OMS (Organisation mondiale de la santé). Et les effets de ces violences domestiques sur la...

Lilia Maalel, DRH Kellanova France - © D.R.
Lilia Maalel, DRH Kellanova France - © D.R.

« En France, le travail est considéré comme un coût qu’il faut réduire » (Bruno Palier, Sciences Po)

Management

Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d’organisation, santé au travail, sens du travail… : ces questions ont fait l’objet de nombreuses recherches en sciences sociales. Une partie de ces contributions est rassemblée...

Bruno Palier - © D.R.
Bruno Palier - © D.R.
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Pratiques

Alternance : plus d’un million d’apprentis en France, selon le ministère du Travail

Compétences

Fin février 2024, la France comptait 1 009 200 apprentis (+4,7 % en un an), selon les derniers statistiques sur l’alternance publiées par la Dares (ministère du Travail). Les indicateurs de l’alternance À fin février 2024, 44 300 contrats...

Formation : les indicateurs de l’alternance en France (février 2024) - © D.R.
Formation : les indicateurs de l’alternance en France (février 2024) - © D.R.

CPF : le reste à charge de 100 euros est entré en vigueur le 2 mai 2024

Dispositifs

Le ticket modérateur de 100 euros applicable à la majorité des Français qui utilisent leur CPF pour financer une formation est entré en vigueur le 2 mai 2024. Voici les contours du nouveau dispositif. 100 euros, c’est ce que doivent désormais...

CPF : le reste à charge de 100 euros est entré en vigueur le 2 mai 2024
CPF : le reste à charge de 100 euros est entré en vigueur le 2 mai 2024

UE : plus de 80 % des salariés reçoivent des emails en dehors des heures de travail

International

Menée auprès de responsables RH et de salariés de l’Union européenne, l’étude publiée par Eurofound le 30 novembre 2023 montre que 80 % des salariés reçoivent des mails en dehors des heures de travail. Cette étude explore la législation des États...

UE : plus de 80 % des salariés sont sollicités par email en dehors des heures de travail - © D.R.
UE : plus de 80 % des salariés sont sollicités par email en dehors des heures de travail - © D.R.

Réseau social interne : l’entreprise familiale vendéenne Mousset opte pour Workplace from Meta

Inclusion, diversité

Le groupe de transport Mousset-Jetransporte a déployé Workplace from Meta intégrée par Cloudity pour améliorer sa communication interne. L’entreprise familiale de transport Mousset-Jetransporte, fondée en 1964 en Vendée, et créée à partir d’une...

Frédéric Leblanc, PDG du Groupe Mousset-Jetransporte, a suivi lui-même le projet. - © DR.
Frédéric Leblanc, PDG du Groupe Mousset-Jetransporte, a suivi lui-même le projet. - © DR.

Espaces de travail : les attentes des jeunes vis-à-vis de leur bureau

Fidélisation

« 75 % des jeunes aiment venir travailler au bureau », c’est l’un des enseignements du 6e baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail réalisé par l’entreprise de conseil en immobilier d’entreprise Parelle, qui a extrait de son...

Qu’attendent les jeunes de leurs espaces de travail ? - © DR.
Qu’attendent les jeunes de leurs espaces de travail ? - © DR.

Les clés pour déployer un travail hybride apprécié : confiance, espaces adaptés et outils numériques

Fidélisation

Le cabinet de conseil Julhiet Sterwen publie la 7e édition de son Baromètre Phygital Workplace, réalisé avec l’Ifop. Ce dernier analyse l’évolution de la perception des salariés en matière d’organisation, de management, d’outils et...

Julhiet Sterwen publie son 7e Baromètre Phygital Workplace, réalisé avec l’Ifop. - © Getty Images/iStockphoto
Julhiet Sterwen publie son 7e Baromètre Phygital Workplace, réalisé avec l’Ifop. - © Getty Images/iStockphoto
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Parcours

Recrutement

Groupe Up : Virginie Linard devient Directrice des Ressources Humaines
Marque employeur

Ubisoft : Cécile Russeil devient Executive Vice President, notamment en charge des RH
Fidélisation

« Je me bats pour l’investissement en matière de formation » (Charles Jaulin, France Travail)
Fidélisation

« Nous créons environ 500 emplois chaque année » (Pascal Guérinet, Domitys)
Métier rh

IA : « Nous allons vers un modèle de polyvalence et polycompétence » (Gino Balderacchi, Kingfisher)
Métier rh

Olivier Sastre nommé DGA en charge des RH et du développement durable de Christian Dior Couture
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