Elior Group lance son CFA pour former aux métiers du multiservices et de la restauration
Elior Group, l’un des leaders mondiaux de la restauration collective et des multiservices, annonce l’ouverture de son Centre de Formation d’Apprentis (CFA), dans la continuité des engagements du groupe en faveur de l’insertion professionnelle et...
CPF : vers une évolution de l’abondement des entreprises
La Caisse des Dépôts travaille avec l'État pour permettre aux entreprises d’abonder plus facilement qu’aujourd’hui le CPF de leurs salariés. Et de développer le CPF co-construit, au service des intérêts des collaborateurs et des employeurs...
Près de 8 millions d’emplois impactés d’ici 2030 par la transition écologique (SGPE)
Le Secrétariat général à la planification écologique a publié, le 14 février 2024, une stratégie ambitieuse visant à harmoniser les objectifs de développement durable avec le marché du travail français. Ce document révèle que la transition...
CPF : 40 % des actifs renonceraient à se former en cas de reste à charge (Wall Street Institute)
À l’approche du début des discussions entre les partenaires sociaux et le gouvernement au sujet de l’instauration d’un reste à charge forfaitaire au titre du Compte personnel de formation (CPF), Wall Street English, organisme de formation ...
72 % des salariés prêts à investir pour se former (2e baromètre Lefebvre Dalloz Compétences)
La recherche de financements pour former les salariés occupe une place centrale dans l’activité des responsables formation, selon le second baromètre de la formation professionnelle de Lefebvre Dalloz Compétences, publié le 10 janvier 2024. Le...
« L’entretien professionnel doit permettre de s’exprimer sur la transformation des métiers »
Les Français ont du mal à concevoir ce qui va réellement changer au sein de leur quotidien professionnel, notamment du fait des évolutions technologiques, ce qui génère une vision caricaturale des impacts de la technologie sur le travail : 49 ...
Transition écologique : la dynamique de verdissement des métiers cadres est engagée (Apec)
Les emplois et métiers cadres à finalité environnementale restent peu nombreux : près de 25.500 cadres du secteur privé exercent déjà un métier à finalité environnementale selon une étude publiée récemment par l’Apec, ce qui représente une part...
24 % de femmes seulement parmi les ingénieurs en activité (enquête IESF 2023)
L'édition 2023 de l’enquête de l’association IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France) met une nouvelle fois en lumière la sous-représentation des femmes parmi les ingénieurs en activité (24 %). Elle souligne également les écarts de...
Reconversions professionnelles : la nécessité de développer la formation et la certification
Une enquête du Project Management Institute (PMI), organisation professionnelle internationale regroupant les professionnels du management de projet, réalisée par OpinionWay, met notamment en lumière la nécessité d’investir dans la formation pour...
Afpa : journée portes ouvertes (JPO) le 07/09/2023 dans toute la France
L’Afpa organise une journée portes ouvertes dans tous ses centres le 07/09/2023, indique l’organisme de formation professionnelle le 10/08/2023. L’objectif de cette journée est de permettre à toutes les personnes en recherche de formation ou en...
Fidélisation : « Les talents formés développent un attachement au groupe » (Michaël Haut, DG Acorus)
Pour fidéliser ses collaborateurs à fort potentiel, le Groupe Acorus (éco-rénovation des bâtiments) a mis en place un programme RH spécifique : le MBA Acorus. Chaque année, 10 hauts potentiels sélectionnés par un comité des talents bénéficient...
La VAE inversée sur les rails
Le décret n° 2023-408 du 26 mai 2023 permet de lancer le dispositif expérimental de VAE inversée adossé au contrat de professionnalisation. Objectif : permettre à des personnes qui se forment ou se reconvertissent grâce à l’alternance dans des...
« Nous privilégions le développement des compétences en interne » (Camille Durand, Bacardi Limited)
« Nous priorisons le développement des compétences de nos collaborateurs dans le contexte actuel de pénurie des talents. Nous disposons, après un fort recrutement post-covid, de nombreux jeunes managers et commerciaux. Notre enjeu est donc de...
Cesi lance un parcours double-diplômant en RH avec le Canada
Depuis le début d’année 2023, Cesi offre à ses diplômés et futurs diplômés de son cursus Manager du Développement des Ressources Humaines (MDRH), la possibilité de suivre une formation complémentaire de quatre mois au Canada. 11 stagiaires...
Emploi des seniors : Miser sur la compétence plutôt que sur l’âge
Les mesures déjà prises en France pour inciter au maintien en emploi ou au recrutement des seniors n’ont pas porté leurs fruits. Les stéréotypes négatifs vis-à-vis des seniors sont forts : trop chers, trop vieux, has been… Heureusement, pour de...