Argentine : Approbation par le Congrès de la réforme du travail du gouvernement Milei  - © D.R.
Argentine : Approbation par le Congrès de la réforme du travail du gouvernement Milei - © D.R.

Argentine : feu vert pour la réforme du travail du gouvernement mis en place par Javier Milei

Le Congrès a approuvé le 30 avril 2024 la réforme du travail, partiellement suspendue par la Chambre nationale du travail en décembre 2023, qui suscite inquiétude et opposition dans le pays. Le nouveau président argentin Javier Milei marque son...

Virginie Linard, DRH de la coopérative UpCoop et du Groupe Up - © D.R.
Virginie Linard, DRH de la coopérative UpCoop et du Groupe Up - © D.R.

Groupe Up : Virginie Linard devient Directrice des Ressources Humaines

Depuis 2020, Virginie Linard occupait le poste de Directrice des opérations RH et Expérience collaborateur de UpCoop, maison-mère du groupe Up. Elle remplace Audrey Richard, qui a rejoint Canal Plus dans une fonction similaire. C’est une...

Le salaire toujours déterminant pour choisir son employeur (Etude Randstad Employer Brand Research) - © D.R.
Le salaire toujours déterminant pour choisir son employeur (Etude Randstad Employer Brand Research) - © D.R.

Le salaire et les avantages sociaux, premiers critères d’attractivité

Le salaire reste le premier critère de choix à l'égard d’un employeur en France, selon la 15e édition de l'étude sur les critères d’attractivité des entreprises publiée par le groupe Randstad le 14 mai dernier. Décryptage. Dis-moi combien tu...

Etude Women@work 2024 par Deloitte : le point alarmant sur l'égalité femmes - hommes - © Deloitte
Etude Women@work 2024 par Deloitte : le point alarmant sur l'égalité femmes - hommes - © Deloitte

Égalité femmes - hommes : la marche est encore haute (étude Women@work 2024 par Deloitte)

Stress croissant, difficulté à parler de ses problèmes de santé avec son supérieur, charges familiales insuffisamment partagées au sein du foyer…les résultats de l'étude Women@Work 2024 de Deloitte laissent songeur. L'étude Women@Work 2024 de...

Corée du Sud : les cadres de Samsung invités à travailler 6 jours par semaine - © D.R.
Corée du Sud : les cadres de Samsung invités à travailler 6 jours par semaine - © D.R.

Corée du Sud : Samsung demande à ses cadres de travailler 6 jours par semaine

En raison de la dégradation de ses résultats financiers et pour surmonter la crise, le fabricant de produits électroniques sud-coréen a demandé en avril 2024 aux cadres managers de ses filiales de venir travailler le samedi ou le dimanche. Dans...

Ubisoft : Cécile Russeil, Executive Vice President, en charge notamment de la supervision RH monde - © D.R.
Ubisoft : Cécile Russeil, Executive Vice President, en charge notamment de la supervision RH monde - © D.R.

Ubisoft : Cécile Russeil devient Executive Vice President, notamment en charge des RH

Sa nomination survient sur fond d’un regroupement important de périmètres au sein d’une direction unique chez Ubisoft, le groupe français spécialisé dans l’édition de jeux vidéo qui fait partie des leaders mondiaux du marché. Affaires...

Les enjeux RH pour la planification écologique - © D.R.
Les enjeux RH pour la planification écologique - © D.R.

Planification écologique : quelle vision de gestion RH à prévoir en France ?

Selon les premières estimations du SGPE, la planification écologique concernerait directement près de 8 millions d’emplois et pourrait être créatrice nette d’environ 150 000 emplois d’ici 2030. La planification écologique, du nom de ce plan...

« Ce que veulent les candidats » : les points principaux de l'étude 2024 de Robert Half - © D.R.
« Ce que veulent les candidats » : les points principaux de l'étude 2024 de Robert Half - © D.R.

Recrutement et mobilité : le rapport de force entre employeurs et salariés se rééquilibre en 2024

Selon l’enquête 2024 « Ce que veulent les candidats » de Robert Half, 45 % des salariés affirment n’être « pas du tout sollicités » et leur désir de mobilité est beaucoup moins marqué. Est-ce la fin de l’euphorie pour les candidats sur le march...

La campagne gouvernementale pour le télétravail lors des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024  - © D.R.
La campagne gouvernementale pour le télétravail lors des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 - © D.R.

JO Paris 2024 : les dispositifs pour faciliter l’organisation du travail en entreprise

Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 auront des impacts sur le fonctionnement des entreprises et l’organisation du travail. Le ministère du Travail les accompagne afin de leur permettre d’anticiper ce grand événement sportif. État des lieux...

ENGIE : Élise Maury, DRH adjointe groupe en charge de l’Europe et du dialogue social - © D.R.
ENGIE : Élise Maury, DRH adjointe groupe en charge de l’Europe et du dialogue social - © D.R.

ENGIE : Élise Maury devient DRH adjointe groupe en charge de l’Europe et du dialogue social

Élise Maury occupait jusqu’ici le poste de Directrice des Ressources Humaines Adjointe, à la DRH Groupe, en charge du développement des talents et dirigeants chez ENGIE. Elle a changé de poste en mars 2024. Les fonctions d’Élise Maury évoluent au...

Absentéisme maladie : l'écart se réduit entre petites et grandes entreprises  - © D.R.
Absentéisme maladie : l'écart se réduit entre petites et grandes entreprises - © D.R.

Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : vers un retour à un niveau pré-Covid-19

En 2024, l’absentéisme maladie retrouve son niveau de 2021, après une forte hausse en 2022, selon le baromètre sur l’absentéisme de Malakoff Humanis. L’écart se réduit entre les grandes entreprises (avec un absentéisme qui diminue) et les TPE...

RH Days 23 et 24 avril 2024 - © Republik.
RH Days 23 et 24 avril 2024 - © Republik.

2e édition des RH Days : une centaine de décideurs et preneurs d’ordres réunis à Deauville

Une centaine de décideurs et preneurs d’ordres, de la sphère RH ont participé à la deuxième édition des RH Days de Républik RH, à Deauville, les 23 et 24 avril 2024. Les RH Days étaient organisés à la croisée de trois univers, avec les FM Days...

Bulletin de paie simplifié : ce qui vous attend à compter de 2027
Bulletin de paie simplifié : ce qui vous attend à compter de 2027

Bulletin de paie simplifié : ce qui vous attend à compter de 2027

Simplifier pour moderniser ? Le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, a annoncé le 23 avril 2024 son intention de simplifier la présentation du bulletin de paie des salariés. Précisions sur cette réforme qui sera mise en œuvre en 2027...

Le Japon prévoit d’accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés pour les 5 prochaines années - © D.R.
Le Japon prévoit d’accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés pour les 5 prochaines années - © D.R.

Le Japon va accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés sur 5 ans

Le Japon s’apprête à augmenter considérablement le nombre d'étrangers dans le cadre du visa de travailleur qualifié et prévoit d’en accueillir jusqu'à 800 000 au cours des cinq prochaines années, a annoncé le gouvernement le 5 avril 2024...

Arval : Cécile Pinet-Quénard (DRH groupe) et Philippe Noyer (DRH France) - © D.R.
Arval : Cécile Pinet-Quénard (DRH groupe) et Philippe Noyer (DRH France) - © D.R.

2 DRH nommés chez Arval (filiale de BNP Paribas) : Cécile Pinet-Quénard et Philippe Noyer

Cécile Pinet-Quénard devient DRH du groupe Arval (location multimarque de véhicules, propriété de BNP Paribas). Philippe Noyer endosse la fonction de DRH en France. Deux postes à la direction des ressources humaines d’Arval viennent d’être...

Pouvoir d’achat : Michelin déploie une « garantie de salaire décent » pour ses 132 000 employés
Pouvoir d’achat : Michelin déploie une « garantie de salaire décent » pour ses 132 000 employés

Pouvoir d’achat : Michelin déploie une « garantie de salaire décent » pour ses 132 000 employés

Michelin veut lancer une innovation sociale liée à la rémunération : une « garantie de salaire décent » pour tous les employés du groupe à l'échelle mondiale. Le P-DG Florent Menegaux a précisé le dispositif. Le déploiement de ce « salaire...