Planification écologique : quelle vision de gestion RH à prévoir en France ?
Selon les premières estimations du SGPE, la planification écologique concernerait directement près de 8 millions d’emplois et pourrait être créatrice nette d’environ 150 000 emplois d’ici 2030. La planification écologique, du nom de ce plan...
Recrutement et mobilité : le rapport de force entre employeurs et salariés se rééquilibre en 2024
Selon l’enquête 2024 « Ce que veulent les candidats » de Robert Half, 45 % des salariés affirment n’être « pas du tout sollicités » et leur désir de mobilité est beaucoup moins marqué. Est-ce la fin de l’euphorie pour les candidats sur le march...
JO Paris 2024 : les dispositifs pour faciliter l’organisation du travail en entreprise
Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 auront des impacts sur le fonctionnement des entreprises et l’organisation du travail. Le ministère du Travail les accompagne afin de leur permettre d’anticiper ce grand événement sportif. État des lieux...
ENGIE : Élise Maury devient DRH adjointe groupe en charge de l’Europe et du dialogue social
Élise Maury occupait jusqu’ici le poste de Directrice des Ressources Humaines Adjointe, à la DRH Groupe, en charge du développement des talents et dirigeants chez ENGIE. Elle a changé de poste en mars 2024. Les fonctions d’Élise Maury évoluent au...
Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : vers un retour à un niveau pré-Covid-19
En 2024, l’absentéisme maladie retrouve son niveau de 2021, après une forte hausse en 2022, selon le baromètre sur l’absentéisme de Malakoff Humanis. L’écart se réduit entre les grandes entreprises (avec un absentéisme qui diminue) et les TPE...
2e édition des RH Days : une centaine de décideurs et preneurs d’ordres réunis à Deauville
Une centaine de décideurs et preneurs d’ordres, de la sphère RH ont participé à la deuxième édition des RH Days de Républik RH, à Deauville, les 23 et 24 avril 2024. Les RH Days étaient organisés à la croisée de trois univers, avec les FM Days...
Bulletin de paie simplifié : ce qui vous attend à compter de 2027
Simplifier pour moderniser ? Le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, a annoncé le 23 avril 2024 son intention de simplifier la présentation du bulletin de paie des salariés. Précisions sur cette réforme qui sera mise en œuvre en 2027...
Le Japon va accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés sur 5 ans
Le Japon s’apprête à augmenter considérablement le nombre d'étrangers dans le cadre du visa de travailleur qualifié et prévoit d’en accueillir jusqu'à 800 000 au cours des cinq prochaines années, a annoncé le gouvernement le 5 avril 2024...
2 DRH nommés chez Arval (filiale de BNP Paribas) : Cécile Pinet-Quénard et Philippe Noyer
Cécile Pinet-Quénard devient DRH du groupe Arval (location multimarque de véhicules, propriété de BNP Paribas). Philippe Noyer endosse la fonction de DRH en France. Deux postes à la direction des ressources humaines d’Arval viennent d’être...
Pouvoir d’achat : Michelin déploie une « garantie de salaire décent » pour ses 132 000 employés
Michelin veut lancer une innovation sociale liée à la rémunération : une « garantie de salaire décent » pour tous les employés du groupe à l'échelle mondiale. Le P-DG Florent Menegaux a précisé le dispositif. Le déploiement de ce « salaire...
Diversité et inclusion en entreprise : 44 % des salariés y sont sensibles
Le 4 avril 2024, AFL Diversity et BVA People Consulting ont dévoilé les résultats d’une enquête sur la diversité et l’inclusion en entreprise. Tour d’horizon sur les principaux résultats. Des progrès en matière de diversité et d’inclusion sont...
Travail des seniors : l’âge demeure l’un des facteurs les plus discriminants en entreprise
Selon l’édition 2024 du baromètre « Inclusion : le regard des Français sur les seniors en entreprise » réalisé par Apicil et OpinionWay, les entreprises doivent encore fournir des efforts en faveur de l’employabilité des seniors. C’est l’un des...
Grande-Bretagne : vers une réduction des écarts de salaire entre les femmes et les hommes
En Grande-Bretagne, l'écart salarial entre les femmes et les hommes est le plus faible depuis que la déclaration des écarts est devenue obligatoire pour les entreprises en 2017, indique le Guardian dans un article publié le 6 avril 2024. Des...
Laurence Lelouvier nouvelle directrice des ressources humaines du Groupe NGE
Laurence Lelouvier a été nommée à la direction des ressources humaines du groupe du BTP NGE, selon les informations de Republik RH. En poste depuis le mois d’avril 2024, Laurence Lelouvier succède à Bruno Pavie. Elle était auparavant DRH du...
Elior Group lance son CFA pour former aux métiers du multiservices et de la restauration
Elior Group, l’un des leaders mondiaux de la restauration collective et des multiservices, annonce l’ouverture de son Centre de Formation d’Apprentis (CFA), dans la continuité des engagements du groupe en faveur de l’insertion professionnelle et...
« Je me bats pour l’investissement en matière de formation » (Charles Jaulin, France Travail)
Il a exercé toute sa carrière au sein de Pôle emploi, devenu France Travail en janvier 2024. Rencontre avec Charles Jaulin, qui dispose d’une double casquette : DRH de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et directeur régional adjoint de France...