« L’humilité est la valeur que notre fonction RH doit véhiculer » (Olivier Hérout, Equans)
Olivier Hérout est membre du nouveau comité exécutif groupe en charge des RH et de la santé & sécurité d’Equans depuis février 2023. Il avait rejoint le groupe Engie en 1990. Suite à l’annonce du rachat de l’activité multiservices du groupe Engie...
La France est le pays d’Europe qui compte le plus grand nombre d’actionnaires salariés
D’après le rapport 2021 de la Fédération Européenne de l’Actionnariat Salarié (FEAS), la France est le pays européen où l’actionnariat salarié est le plus développé : près de 80 % des entreprises cotées y ont au moins 1 % de leurs actions...
La VAE inversée sur les rails
Le décret n° 2023-408 du 26 mai 2023 permet de lancer le dispositif expérimental de VAE inversée adossé au contrat de professionnalisation. Objectif : permettre à des personnes qui se forment ou se reconvertissent grâce à l’alternance dans des...
Recrutement cadre : face aux difficultés, les entreprises font un effort sur la rémunération
Les recrutements de cadres devraient toujours se situer à un niveau très élevé en 2023. Dans ce contexte, les difficultés de recrutements devraient persister : plus de 8 entreprises sur 10 qui envisageaient de recruter des cadres au 2e trimestre...
Hôtellerie-restauration-tourisme : recherche saisonniers désespérément
Les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme peinent à trouver des candidats pour la saison estivale. Les DRH et les professionnels du secteur innovent en matière de sourcing. De son côté, le Gouvernement lance un « plan...
Angleterre : British Telecom prévoit de supprimer 55.000 postes sur 130.000 et mise sur l’IA
L’opérateur téléphonique britannique British Telecom (BT) a annoncé le 18 mai 2023 qu’il allait supprimer jusqu'à 55 000 emplois d’ici 2030. Plus de 10 000 postes seront remplacés par de l’intelligence artificielle (IA). Dans le détail, ce plan...
« Recruter des candidats de tous horizons, sans transiger sur les savoir-être » (Gwenola Houdeye, DRH)
« Il y a 25 ans, à la création de la Plateforme, nous arrivions à attirer les candidats par le bouche-à-oreille, la cooptation et les moyens de sourcing classiques. Aujourd’hui, la concurrence est rude et nous avons dû professionnaliser l'équipe...
L'épargne salariale gagne du terrain dans les entreprises
La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, montre une enquête OpinionWay réalisée par les organisateurs de la Semaine de l’épargne salariale (l’AMF...
Allemagne : la loi sur les lanceurs d’alerte adoptée
En Allemagne, la loi sur les lanceurs d’alerte a été adoptée le 12 mai 2023 et entrera en vigueur à la mi-juin 2023, conformément à la directive européenne UE 2019/1937. Les obligations des entreprisesPour les entreprises de moins de 250...
CPF : le co-investissement formation, alternative au reste à charge
Le débat sur le reste à charge du salarié lors de l’utilisation de son CPF est relancé depuis les déclarations de Bruno Le Maire qui souhaite le porter à 30 %. Imposer un tel niveau de reste à charge risque de pénaliser les catégories...
Fidélisation : 1 salarié sur 4 envisage de changer d’entreprise dans les six mois (enquête Randstad)
Les trois premiers critères de choix d’un employeur sont : le salaire et les avantages associés, l'équilibre vie-professionnelle-vie privée et les perspectives d'évolution, révèle la 14ème édition de l’étude Employer Brand Research publiée...
« Nous privilégions le développement des compétences en interne » (Camille Durand, Bacardi Limited)
« Nous priorisons le développement des compétences de nos collaborateurs dans le contexte actuel de pénurie des talents. Nous disposons, après un fort recrutement post-covid, de nombreux jeunes managers et commerciaux. Notre enjeu est donc de...
Horaires atypiques : les compensations salariales en cas de travail le soir, la nuit ou le week-end
Travail le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche : près de 11 millions de salariés sont confrontés au moins une fois par mois à des horaires atypiques. Une contrainte qui pèse sur l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle mais qui...
Espagne : interdiction du travail à l’extérieur pendant les périodes de canicule
Après un printemps particulièrement chaud et les températures estivales record de 2022, le gouvernement espagnol annonce, le 11 mai 2023, l’interdiction du travail à l’extérieur pendant les périodes de canicule. La mesure, approuvée par le...
L’emploi des seniors en progression, l’évolution du cadre reste à débattre
Sur fond de vieillissement de la population française, l’emploi des seniors devient un sujet crucial en lien avec la réforme des retraites à boucler. La Dares fournit un point d’étape sur l’année 2021. La question de l’emploi des seniors est en...
États-Unis : vers l’obligation de la transparence salariale ?
Aux États-Unis, un projet de loi obligeant les entreprises américaines à indiquer une échelle salariale dans leurs offres d’emploi a été présenté au Congrès le 14 mars 2023. Depuis 2021, la Californie, le Connecticut, Washington et le Colorado...