Planification écologique : quelle vision de gestion RH à prévoir en France ?
Selon les premières estimations du SGPE, la planification écologique concernerait directement près de 8 millions d’emplois et pourrait être créatrice nette d’environ 150 000 emplois d’ici 2030. La planification écologique, du nom de ce plan...
Recrutement et mobilité : le rapport de force entre employeurs et salariés se rééquilibre en 2024
Selon l’enquête 2024 « Ce que veulent les candidats » de Robert Half, 45 % des salariés affirment n’être « pas du tout sollicités » et leur désir de mobilité est beaucoup moins marqué. Est-ce la fin de l’euphorie pour les candidats sur le march...
JO Paris 2024 : les dispositifs pour faciliter l’organisation du travail en entreprise
Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 auront des impacts sur le fonctionnement des entreprises et l’organisation du travail. Le ministère du Travail les accompagne afin de leur permettre d’anticiper ce grand événement sportif. État des lieux...
Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : vers un retour à un niveau pré-Covid-19
En 2024, l’absentéisme maladie retrouve son niveau de 2021, après une forte hausse en 2022, selon le baromètre sur l’absentéisme de Malakoff Humanis. L’écart se réduit entre les grandes entreprises (avec un absentéisme qui diminue) et les TPE...
Diversité et inclusion en entreprise : 44 % des salariés y sont sensibles
Le 4 avril 2024, AFL Diversity et BVA People Consulting ont dévoilé les résultats d’une enquête sur la diversité et l’inclusion en entreprise. Tour d’horizon sur les principaux résultats. Des progrès en matière de diversité et d’inclusion sont...
La nouvelle édition de la Nuit de l’Innovation RH le 03 juin 2024 à Mogador
Lundi 03 juin 2024, 22 DRH de grands groupes récompenseront les meilleures innovations et pratiques RH, au théâtre Mogador devant une salle qui réunira 800 décideurs de la fonction ressources humaines. Six catégories sont ouvertes à la...
Manager de transition : une activité enrichissante et lucrative
Un DRH de transition perçoit par jour en moyenne de 1.000 à 1.600 euros d’après le premier baromètre des honoraires des managers de transition en France publié par Morgan Philips Management de Transition. C’est ce qui explique en partie le succès...
1 salarié sur 2 fait confiance à son manager pour évoluer dans sa carrière (Opinionway pour Tellent)
Près de la moitié des salariés français estiment que les objectifs définis lors de leur entretien annuel ne sont pas quantifiables. Et seulement 1 salarié sur 2 fait confiance à son manager pour prendre les bonnes décisions pour sa carrière...
« Un enjeu de cohérence et d’uniformisation de nos pratiques managériales » (Damien Ponsot VVF)
Promu DRH de VVF à 38 ans, après avoir occupé le poste de responsable recrutement et marque employeur, puis chargé du développement RH, Damien Ponsot, se fixe comme priorité d’améliorer le cadre de travail, la communication, l’organisation...
30 % des collaborateurs envisagent de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale
L’Anses, la Drees, le service statistique du ministère de la Santé, mais aussi le cabinet Empreinte Humaine et plus récemment la plateforme Teale : tous ces acteurs font le constat d’une dégradation de la santé mentale des salariés français. Dans...
IA : « Aucune inquiétude sur une disruption ou suppression des emplois » (Nicolas Llorens, Macif)
Nicolas Llorens, DRH de la Macif, présente ses enjeux RH pour cette année 2024 dans le cadre du nouveau plan stratégique 2024-2026 « Impact Macif ». Tour d’horizon sur l’ensemble de ses enjeux dont celui lié à l’intelligence artificielle. Quelle...
« Le télétravail continue d’envahir les offres d’emploi en France et en Europe » (étude Indeed)
Le télétravail est toujours une réalité sur le marché du travail en Europe, et le retour “à la normale” observé après la crise sanitaire n’y change rien, d’après une étude publiée par Indeed le 12/02/2024. Le travail à distance continue en effet...
Retour de congé maternité des femmes cadres : « Des difficultés et trop peu d’accompagnement » (Apec)
Seulement une moitié des femmes cadres (53 %) déclare reprendre leur activité professionnelle facilement après un congé maternité… La dernière étude de l’Apec dresse un tableau loin d’être idyllique : 71 % des femmes cadres considèrent être...
75 % des managers satisfaits… mais écrasés par la charge mentale (enquête Ifop pour Axys)
Le cabinet de conseil Axys dévoile les résultats d’une étude menée avec l’Ifop auprès d’un échantillon de 1001 cadres encadrants. L’objectif ? Prendre le pouls des managers dans un monde du travail qui a connu des transformations structurelles...
La Ville rose plébiscitée par les salariés français
Toulouse est la métropole la plus attractive pour les salariés français en 2023 selon la 7e édition du baromètre Arthur Loyd. La ville rose, avec plus d’un million d’habitants, capitalise notamment sur sa spécialisation dans des activités à forte...
Les salariés utilisent l’IA… en cachette
L’utilisation d’outils comme ChatGPT est encore marginale dans le monde du travail. Et si les salariés déclarent en faire usage, c’est sans en informer leur hiérarchie, selon une étude récente de l’ifop pour Learnthings, un comparateur de...