Stratégie
Corée du Sud : les cadres de Samsung invités à travailler 6 jours par semaine - © D.R.
Corée du Sud : les cadres de Samsung invités à travailler 6 jours par semaine - © D.R.

Corée du Sud : Samsung demande à ses cadres de travailler 6 jours par semaine

En raison de la dégradation de ses résultats financiers et pour surmonter la crise, le fabricant de produits électroniques sud-coréen a demandé en avril 2024 aux cadres managers de ses filiales de venir travailler le samedi ou le dimanche. Dans...

Les enjeux RH pour la planification écologique - © D.R.
Les enjeux RH pour la planification écologique - © D.R.

Planification écologique : quelle vision de gestion RH à prévoir en France ?

Selon les premières estimations du SGPE, la planification écologique concernerait directement près de 8 millions d’emplois et pourrait être créatrice nette d’environ 150 000 emplois d’ici 2030. La planification écologique, du nom de ce plan...

« Ce que veulent les candidats » : les points principaux de l'étude 2024 de Robert Half - © D.R.
« Ce que veulent les candidats » : les points principaux de l'étude 2024 de Robert Half - © D.R.

Recrutement et mobilité : le rapport de force entre employeurs et salariés se rééquilibre en 2024

Selon l’enquête 2024 « Ce que veulent les candidats » de Robert Half, 45 % des salariés affirment n’être « pas du tout sollicités » et leur désir de mobilité est beaucoup moins marqué. Est-ce la fin de l’euphorie pour les candidats sur le march...

La campagne gouvernementale pour le télétravail lors des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024  - © D.R.
La campagne gouvernementale pour le télétravail lors des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 - © D.R.

JO Paris 2024 : les dispositifs pour faciliter l’organisation du travail en entreprise

Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 auront des impacts sur le fonctionnement des entreprises et l’organisation du travail. Le ministère du Travail les accompagne afin de leur permettre d’anticiper ce grand événement sportif. État des lieux...

Absentéisme maladie : l'écart se réduit entre petites et grandes entreprises  - © D.R.
Absentéisme maladie : l'écart se réduit entre petites et grandes entreprises - © D.R.

Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis : vers un retour à un niveau pré-Covid-19

En 2024, l’absentéisme maladie retrouve son niveau de 2021, après une forte hausse en 2022, selon le baromètre sur l’absentéisme de Malakoff Humanis. L’écart se réduit entre les grandes entreprises (avec un absentéisme qui diminue) et les TPE...

RH Days 23 et 24 avril 2024 - © Republik.
RH Days 23 et 24 avril 2024 - © Republik.

2e édition des RH Days : une centaine de décideurs et preneurs d’ordres réunis à Deauville

Une centaine de décideurs et preneurs d’ordres, de la sphère RH ont participé à la deuxième édition des RH Days de Républik RH, à Deauville, les 23 et 24 avril 2024. Les RH Days étaient organisés à la croisée de trois univers, avec les FM Days...

Le Japon prévoit d’accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés pour les 5 prochaines années - © D.R.
Le Japon prévoit d’accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés pour les 5 prochaines années - © D.R.

Le Japon va accueillir 800 000 travailleurs étrangers qualifiés sur 5 ans

Le Japon s’apprête à augmenter considérablement le nombre d'étrangers dans le cadre du visa de travailleur qualifié et prévoit d’en accueillir jusqu'à 800 000 au cours des cinq prochaines années, a annoncé le gouvernement le 5 avril 2024...

Enquête AFL Diversity -BVA People Consulting : la diversité et inclusion en entreprise en 2024 - © D.R.
Enquête AFL Diversity -BVA People Consulting : la diversité et inclusion en entreprise en 2024 - © D.R.

Diversité et inclusion en entreprise : 44 % des salariés y sont sensibles

Le 4 avril 2024, AFL Diversity et BVA People Consulting ont dévoilé les résultats d’une enquête sur la diversité et l’inclusion en entreprise. Tour d’horizon sur les principaux résultats. Des progrès en matière de diversité et d’inclusion sont...

Baromètre Apicil - OpinionWay : « Inclusion-Le regard des Français sur les seniors en entreprise » - © D.R.
Baromètre Apicil - OpinionWay : « Inclusion-Le regard des Français sur les seniors en entreprise » - © D.R.

Travail des seniors : l’âge demeure l’un des facteurs les plus discriminants en entreprise

Selon l’édition 2024 du baromètre « Inclusion : le regard des Français sur les seniors en entreprise » réalisé par Apicil et OpinionWay, les entreprises doivent encore fournir des efforts en faveur de l’employabilité des seniors. C’est l’un des...

Grande-Bretagne : réduction des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes - © D.R.
Grande-Bretagne : réduction des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes - © D.R.

Grande-Bretagne : vers une réduction des écarts de salaire entre les femmes et les hommes

En Grande-Bretagne, l'écart salarial entre les femmes et les hommes est le plus faible depuis que la déclaration des écarts est devenue obligatoire pour les entreprises en 2017, indique le Guardian dans un article publié le 6 avril 2024. Des...

Laurence Lelouvier DRH du Groupe NGE - © DR.
Laurence Lelouvier DRH du Groupe NGE - © DR.

Laurence Lelouvier nouvelle directrice des ressources humaines du Groupe NGE

Laurence Lelouvier a été nommée à la direction des ressources humaines du groupe du BTP NGE, selon les informations de Republik RH. En poste depuis le mois d’avril 2024, Laurence Lelouvier succède à Bruno Pavie. Elle était auparavant DRH du...

Trophées de l’innovation RH - © DR.
Trophées de l’innovation RH - © DR.

La nouvelle édition de la Nuit de l’Innovation RH le 03 juin 2024 à Mogador

Lundi 03 juin 2024, 22 DRH de grands groupes récompenseront les meilleures innovations et pratiques RH, au théâtre Mogador devant une salle qui réunira 800 décideurs de la fonction ressources humaines. Six catégories sont ouvertes à la...

Allemagne : après la plus longue grève de son histoire, Deutsche Bahn passe aux 35 heures  - © D.R.
Allemagne : après la plus longue grève de son histoire, Deutsche Bahn passe aux 35 heures - © D.R.

Allemagne : Deutsche Bahn passe aux 35 heures après la plus longue grève de son histoire

Après une série de six grèves depuis fin 2023 et des perturbations massives, le syndicat de cheminots GDL et la compagnie ferroviaire Deutsche Bahn ont annoncé le 26 mars 2024 qu’un accord a été trouvé sur la semaine de 35 heures sans perte de...

Amandine Wagner DRH de Kuoni France - © Kuoni France
Amandine Wagner DRH de Kuoni France - © Kuoni France

Amandine Wagner, nouvelle directrice des ressources humaines de Kuoni France

Amandine Wagner est nommée DRH de Kuoni France, annonce le groupe voyagiste suisse le 27 mars 2024. Mariée et mère de 3 enfants, Amandine Wagner est diplômée de l’Essec et plus récemment d’un executive Master RH de Sciences Po.Avant de rejoindre...

Professionnels RH - © D.R.
Professionnels RH - © D.R.

Le recrutement et la fidélisation, sujets phares des RH pour l’année 2024

Les Editions Tissot et PayFit, ont réalisé pour la 7ème année consécutive une enquête auprès de 921 professionnels des RH afin de mieux comprendre leur quotidien. Cette nouvelle édition révèle que les RH doivent continuellement se réinventer pour...

Benoit Durand-Tisnès, président de Wayden - © D.R.
Benoit Durand-Tisnès, président de Wayden - © D.R.

« Le management de transition est devenu un vrai métier » (Benoit Durand-Tisnès, Wayden)

Il est fini le temps où le manager de transition était vu comme la ressource extérieure appelée par la direction pour fermer une usine. En quelque 30 ans de développement en France, cette fonction a acquis ses lettres de noblesse. « Le management...