Égalité femmes - hommes : la marche est encore haute (étude Women@work 2024 par Deloitte)
Stress croissant, difficulté à parler de ses problèmes de santé avec son supérieur, charges familiales insuffisamment partagées au sein du foyer…les résultats de l'étude Women@Work 2024 de Deloitte laissent songeur. L'étude Women@Work 2024 de...
« Je me bats pour l’investissement en matière de formation » (Charles Jaulin, France Travail)
Il a exercé toute sa carrière au sein de Pôle emploi, devenu France Travail en janvier 2024. Rencontre avec Charles Jaulin, qui dispose d’une double casquette : DRH de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et directeur régional adjoint de France...
« Nous créons environ 500 emplois chaque année » (Pascal Guérinet, Domitys)
Lyonnaise des Eaux, Areas, Elior…Découvrez le parcours professionnel riche et multi-sectoriel de Pascal Guérinet dans le monde des RH. Le DRH Groupe de Domitys aborde aussi la croissance du spécialiste de la gestion de résidences services...
Près d’un tiers des salariées françaises ont connu le syndrome de l’imposteur dans leur carrière
43 % des salariées françaises se déclarent insatisfaites des opportunités de promotion offertes dans leur emploi d’après une étude internationale publiée par la plateforme de recrutement et de matching Indeed, le 18 mars 2024. Et c’est souvent en...
« Les JO 2024, l’occasion rêvée pour améliorer sa marque employeur » (Opinionway pour Indeed)
Les recruteurs ont bien compris la nécessité de renvoyer une image forte et positive de leur entreprise, et ils n’ont pas l’intention de se priver d’une telle occasion. Ainsi, d’après une étude réalisée par l’institut Opinionway pour Indeed, près...
Les dirigeants s’interrogent sur l'évaluation de la performance humaine (Global Human Capital)
Les travaux menés par Deloitte dans le cadre de l'édition 2024 de l’étude Global Human Capital Trends témoignent de la rupture progressive avec les méthodes de travail traditionnelles, au profit de nouveaux modèles, plus agiles. Si les dirigeants...
Violences domestiques : « Alléger la charge mentale des collaborateurs » (L. Maalel, DRH Kellanova)
Une femme sur trois dans le monde est victime de violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie, la plupart du temps par un partenaire intime, selon l’OMS (Organisation mondiale de la santé). Et les effets de ces violences domestiques sur la...
« Un congé de co-parentalité avec maintien intégral du salaire » (Stéphanie Madinier, DRH Barilla)
Un congé de co-parentalité de 12 semaines, avec maintien intégral du salaire et des avantages sociaux sera instauré à partir du 01/01/2024 dans chaque pays dans lequel est présent le Groupe Barilla. Le point avec Stéphanie...
« Il faudra réfléchir à de nouveaux contrats de travail » (Karine Goemaere, Swiss Life France)
Les attentes de la nouvelle génération, l’organisation du temps de travail dont la semaine de 4 jours, la nouvelle Direction de la transformation culturelle au sein de la DRH : focus sur les enjeux RH de Karine Goemaere, DRH chez Swiss Life...
Fidélisation des cadres : « Des stratégies peu développées alors que des leviers existent » (Apec)
Face à un marché de l’emploi cadre bien orienté et à des difficultés pour recruter, la fidélisation des cadres devient un enjeu de plus en plus crucial dans les entreprises. Mettre en place une démarche structurée s’avère de plus en plus une...
Claire Silva, la gardienne du temple
Pionnière du télétravail, un goût du dialogue social qui prône la transparence et l’écoute, Claire Silva est membre du comité de direction Groupe d’AG2R LA MONDIALE en charge des ressources humaines et des relations sociales. Retour sur son...
WorldSkills : la vitrine de promotion des métiers du 14 au 16 septembre 2023 à Lyon
La Compétition nationale des métiers WorldSkills dédiée à la jeunesse aura lieu du 14 au 16 septembre 2023 à Eurexpo Lyon. Durant trois jours d’épreuves intenses, près de 800 jeunes talents régionaux venus de toute la France se mesureront pour...
Grande-Bretagne : Lloyds Banking Group annonce un programme de flexibilité au travail
Le groupe bancaire britannique Lloyds Banking Group a annoncé en juillet 2023 une « Flexibility Works policy ». Cette politique d’entreprise permettra notamment aux salariés britanniques de condenser leurs heures de travail sur quatre jours par...
La baisse de la fréquentation des bureaux pourrait se stabiliser à 30 % selon une étude McKinsey
Le travail hybride est là pour rester et la fréquentation des bureaux pourrait se stabiliser à des niveaux inférieurs de 30 % à la norme prépandémie, selon une étude intitulée intitulé « Empty spaces and hybrid places » menée par McKinsey Real...
Ne manquez pas la Nuit de l’Innovation RH, le 26 juin 2023 (Théâtre de la Madeleine, Paris)
La 1ère nuit de l’innovation RH se déroulera le 26 juin 2023, dans le cadre du théâtre de la Madeleine, qui réunira 800 professionnels de la fonction RH pour assister à 2h00 de show au cours desquelles seront décernés les Trophées Républik RH. La...
Prévention santé : encore du chemin à parcourir par les employeurs malgré les initiatives
Marque employeur, attractivité et rétention des talents, bien-être au travail, performance individuelle et collective… Pour toutes ces raisons, les entreprises s’emparent de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail). Les bonnes...