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Épargne salariale : 188 milliards d’euros placés fin 2023, +15,7 % en un an
Selon l’enquête annuelle de l’AFG (Association française de la gestion financière), le nombre d’entreprises équipées d’un dispositif d’épargne salariale ou d’épargne retraite s’élève à 397 200 (+ 5 % par rapport à 2022) et bénéficie ...
Intéressement, participation, abondement : 5,9 Md€ distribués en 2022, +20 % versés en 2022 (Eres)
Comment en dépit des conflits, de l’inflation et de l’incertitude économique, les entreprises du SBF 120 ont-elles partagé la valeur en 2022 ? La 10ème édition du Baromètre de partage du profit révèle une distribution record de toutes les primes...
Participation, intéressement, épargne salariale, PPV, actionnariat salarié : ce qui va changer
Le projet de loi partage de la valeur a été définitivement adopté par le Parlement le 22 novembre 2023. Les entreprises vont être tenues à de nouvelles obligations notamment les PME et TPE. Cette loi est une « double satisfaction pour le dialogue...
Les fonds d’épargne salariale se redressent au 1er semestre 2023 (Observatoire Galea EPS)
Depuis 10 ans, l’Observatoire Galea EPS mesure, deux fois par an, la performance des fonds des dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite et classe les meilleures offres de gestion financière. Il révèle au 1er semestre 2023 un net...
Partage de la valeur : « Des mécanismes qui restent faibles dans la valeur ajoutée totale » (CAE)
La question du partage de la valeur est revenue dans le débat public, avec le déclin récent de la part du travail dans la plupart des pays de l’OCDE et le rôle majeur des politiques qui affectent les revenus primaires et nourrissent la dynamique...
L'épargne salariale gagne du terrain dans les entreprises
La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, montre une enquête OpinionWay réalisée par les organisateurs de la Semaine de l’épargne salariale (l’AMF...
Epargne salariale : les propositions du Fondact lors des 8e rencontres pour l’Epargne Salariale
Le Fondact, association réunissant une centaines d’entreprises engagées pour la promotion « de la gestion participative des salariés dans toutes ses dimensions (économique, financière, sociale et culturelle) », formule trois propositions ...