« En France, le travail est considéré comme un coût qu’il faut réduire » (Bruno Palier, Sciences Po)
Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d’organisation, santé au travail, sens du travail… : ces questions ont fait l’objet de nombreuses recherches en sciences sociales. Une partie de ces contributions est rassemblée...
Coût d’un poste de travail : 13.658 € en 2022, en hausse de 9,4 % par rapport à 2021 (IDET)
Alors que la facture énergétique a connu une hausse exceptionnelle en 2022 pour les entreprises (+67 % pour le prix du gaz et +23 % pour l’électricité, par rapport à 2021), l’IDET, association des directeurs de l’environnement de travail, publie...
L’aide à l’embauche d’apprentis bientôt recentrée sur les moins qualifiés ?
La suppression de l’aide unique à l’embauche d’un apprenti (6.000€) pour les entreprises de plus de 250 salariés lorsque l’apprenti prépare un diplôme de niveau supérieur à bac +2, à compter du 01/07/2024, est proposée par voie d’amendement...
Irlande : IKEA prévoit une augmentation du salaire horaire minimum
À partir de janvier 2024, tous les salariés d’IKEA Irlande rémunérés à l’heure recevront un salaire minimum de 14,80 €, un montant supérieur au salaire minimum national. À partir de janvier, tous les salariés rémunérés à l’heure chez IKEA Irlande...
Michaël Masset, DRH et membre du comité exécutif de Technicolor Creative Studios
Michaël Masset est nommé directeur des ressources humaines du groupe Technicolor Creative Studios, société spécialisée dans les effets visuels et l’animation graphique pour l’industrie du divertissement, des médias et de la publicité. En poste...
Génération X : un vivier de talents inexploité
La Génération X postulerait 2 à 3 fois moins que les Millenials ou la Génération Z. Un véritable écueil pour les entreprises qui peinent plus que jamais à recruter de nouveaux collaborateurs. Comment attirer ces actifs seniors à forts...
Carole Bereby nommée directrice des ressources humaines du pôle premium du Groupe Beaumanoir
Carole Bereby est nommée directrice des ressources humaines du pôle Premium du Groupe Beaumanoir. Le pôle Premium du Groupe Beaumanoir, est composé de deux marques de prêt-à-porter : Caroll International et Morgan de toi. Depuis juin 2018, Carole...
« Il faudra réfléchir à de nouveaux contrats de travail » (Karine Goemaere, Swiss Life France)
Les attentes de la nouvelle génération, l’organisation du temps de travail dont la semaine de 4 jours, la nouvelle Direction de la transformation culturelle au sein de la DRH : focus sur les enjeux RH de Karine Goemaere, DRH chez Swiss Life...
Négocier son salaire à l’embauche, une pratique courante chez les cadres (Apec)
La négociation du salaire à l’embauche est devenue plus exigeante, et en particulier pour les postes de cadres en forte tension. Face à des candidats et candidates en position de force, les recruteurs ont dû s’adapter, d’après une récente étude...
Japon : le gouvernement demande aux employeurs de garantir suffisamment de repos aux salariés
Au Japon, le huitième rapport du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales sur les décès des travailleurs dus au surmenage (karoshi) a été rendu public en octobre 2023. L’objectif est l’amélioration de l'équilibre entre vie...
« DRH pour moi ? C’est d’abord une histoire de famille… » (Guillaume Da Cunha, Disneyland Paris)
Il a rejoint Disneyland Paris en 2015 après une carrière dans l’industrie. Il est la tête d’une structure RH de 460 collaborateurs entièrement internalisée. Les 100 ans de la Walt Disney Company et les 30 ans de Disneyland Paris sont l’occasion...
Audrey Richard nommée directrice des ressources humaines, membre du comité exécutif du Groupe Canal+
Audrey Richard sera nommée Directrice des Ressources Humaines du Groupe CANAL+, membre du Comité exécutif à compter du 1er décembre 2023, annonce le groupe audiovisuel, filiale de Vivendi. Elle sera directement rattachée à Maxime Saada, Président...
Près d’un salarié sur deux associe son bien-être au succès de son entreprise (Indeed)
Le bien-être au travail est devenu un prérequis. Aujourd’hui, les salariés attendent de leur entreprise qu’elle contribue à leur bien-être professionnel, voire personnel… Mais, quel est, au juste, l’impact du bien-être sur la productivité ...
NAO Définition : l’essentiel à savoir
Pour tout chef d’entreprise, il est essentiel aujourd’hui d’offrir des conditions de travail satisfaisantes à ses collaborateurs. L’un des meilleurs moyens pour y arriver est la NAO. Voici l’essentiel à savoir sur le sujet et surtout comment...
Pouvoir d’achat : « Les salaires ont crû moins fortement que l’inflation depuis 2019 » (Rexecode)
Malgré une accélération en 2022, les salaires du secteur privé ont crû moins fortement que l’inflation depuis 2019 en France. Pourtant, cette perte de pouvoir d’achat du salaire ne s’est pas accompagnée d’une déformation du partage de la valeur...
Les salariés seniors moins malléables à l’approche de la retraite ? (étude OpinionWay/Indeed)
Moins ouverts à la critique, moins souples sur la réalisation de tâches supplémentaires, les salariés à l’approche de la retraite seraient moins « malléables » selon Indeed, le métamoteur de recherche d’emploi qui a rendu publique le...