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L’usage des 30 Md€ de la formation examiné par une mission d’information de l’assemblée nationale
L’usage des 30 Md€ de la formation examiné par une mission d’information de l’assemblée nationale

L’usage des 30 Md€ de la formation examiné par une mission d’information de l’assemblée nationale

Dominique Da Silva, le député Renaissance est co-rapporteur d’une mission d’information relative aux dépenses budgétaires et fiscales en faveur de la formation professionnelle. Le prélude à une réforme de la CUFPA (contribution unique à la...

Impact : l'école de management d’Orpea en partenariat avec l’Edhec - © DR.
Impact : l'école de management d’Orpea en partenariat avec l’Edhec - © DR.

Orpea crée Impact : école de management pour le secteur de la santé, du soin & de l’accompagnement

Le groupe gestionnaire d’Ehpad Orpéa, en partenariat avec l’Edhec Business School, annonce la création d’une école du management dans le secteur de la santé, du soin et de l’accompagnement. Impact : élément de la transformation du groupeL'école...

L’aide à l’embauche d’apprentis bientôt recentrée sur les moins qualifiés ?
L’aide à l’embauche d’apprentis bientôt recentrée sur les moins qualifiés ?

L’aide à l’embauche d’apprentis bientôt recentrée sur les moins qualifiés ?

La suppression de l’aide unique à l’embauche d’un apprenti (6 000€) pour les entreprises de plus de 250 salariés lorsque l’apprenti prépare un diplôme de niveau supérieur à bac +2, à compter du 01/07/2024, est proposée par voie d’amendement...

Des freins à lever pour développer une culture de l’apprentissage (IGS, baromètre annuel)
Des freins à lever pour développer une culture de l’apprentissage (IGS, baromètre annuel)

Des freins à lever pour développer une culture de l’apprentissage (IGS, baromètre annuel)

Si la formation est perçue comme une réponse pour s’adapter aux grandes transitions, des freins sont encore à lever pour développer une culture de l’apprentissage plus ancrée dans le quotidien des Français : tel est le constat du premier...

Formation : La Cour des comptes pointe une croissance non maitrisée des dépenses
Formation : La Cour des comptes pointe une croissance non maitrisée des dépenses

Formation : La Cour des comptes pointe une croissance non maitrisée des dépenses

L’apprentissage est de loin le dispositif le plus coûteux de la politique de l’emploi (hors activité partielle de crise) : le coût annuel moyen par contrat d’apprentissage s'élève à 19 200 € (vs. 12 680 € pour un élève en lycée professionnel)...

Apprentissage : les objectifs quantitatifs atteints, mais à quel prix !
Apprentissage : les objectifs quantitatifs atteints, mais à quel prix !

Apprentissage : les objectifs quantitatifs atteints, mais à quel prix !

Avec le financement de l’apprentissage au coût contrat sans limitation et une subvention massive à l’embauche à tous les niveaux de qualification, les objectifs quantitatifs de la réforme de 2018 « ont été atteints, voire dépassés, au prix d’un...

Le co-investissement des formations CPF - © DR.
Le co-investissement des formations CPF - © DR.

CPF : le co-investissement formation, alternative au reste à charge

Le débat sur le reste à charge du salarié lors de l’utilisation de son CPF est relancé depuis les déclarations de Bruno Le Maire qui souhaite le porter à 30 %. Imposer un tel niveau de reste à charge risque de pénaliser les catégories...

Vers un big bang des transitions professionnelles ?
Vers un big bang des transitions professionnelles ?

Vers un big bang des transitions professionnelles ?

PTP (projet de transition professionnelle), Transitions Collectives, Pro-A, contrat de sécurisation professionnelle, congé de reclassement… Au fil des ans, les dispositifs de transition ou de reconversion professionnelle se sont additionnés...

CPF : 8 formations sur 10 ont au moins un objectif professionnel
CPF : 8 formations sur 10 ont au moins un objectif professionnel

CPF : 8 formations sur 10 ont au moins un objectif professionnel

Le CPF et l’accès ouvert à chaque bénéficiaire de la plateforme gérée par la Caisse des dépôts ont été l’un des éléments majeurs de la réforme « Avenir professionnel » initiée par Murielle Pénicaud, alors ministre du Travail, en 2018...