« Le DRH qui resterait enfermé dans son entreprise ne réussirait pas son job » (Benoît Serre, ANDRH)
Par Fabien Claire | Le | Métier rh
« L’une des missions essentielles du DRH aujourd’hui, c’est d’anticiper l'évolution des métiers » déclare Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH, interviewé par Républik RH à l’occasion de la réunion des jurys des Trophées de l’innovation RH.
« Le DRH doit se préparer à vivre de grands mouvements de réallocation de ressources à l’intérieur de l’entreprise, parce que le digital notamment, mais pas seulement, vient accélérer encore la transformation, voire la disparition de métiers ».
« Un DRH qui resterait enfermé dans son entreprise ne réussira pas son job, parce que les choses changent trop vite… »
- Les priorités du DRH aujourd’hui ?
- Les qualités d’un bon DRH … ?
Benoît Serre répond aux questions de Républik RH