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Lancement d’un cadre national pour accompagner l’hybridation de la formation

Par Fabien Claire | Le | E-learning

Le FFFOD, association se présentant comme le forum des acteurs de la formation digitale, a annoncé le lancement d’un cadre national de référence appelé « Hybrid’Action » pour accompagner la montée en puissance des formations hybrides. L’objectif est à la fois de permettre aux organismes de formation de relever le défi de la transformation digitale et de proposer aux financeurs un langage commun et des règles partagées pour l’accompagnement.

Cadre national pour l’hybridation des formations - © DR.
Cadre national pour l’hybridation des formations - © DR.

La boîte à outils intitulée Hybrid’Box qui rassemble 13 outils (questionnaires de positionnement, grilles d’analyse des résultats, aide au cadrage des besoins, conseils d’experts, cartographie des financements…) est en libre accès sur le site du FFFOD.

6 étapes d’hybridation

« Les bénéficiaires d’Hybrid’Action sont principalement les organismes de formation, les CFA, les branches professionnelles et les financeurs. Nous avons donc tous travaillé ensemble en croisant trois dimensions : répondre aux besoins des organismes de formation avec des outils adéquats, répertorier les financements et accompagner les financeurs quand il souhaitent soutenir des démarches d’hybridation, étudier et gérer les projets des prestataires », indique Aurélia Bollé, déléguée générale du FFFOD.

Le processus de transformation digitale et d’hybridation comporte six étapes :

  • Diagnostics et analyse : connaître ses forces et faiblesses sur le numérique ; évaluer sa capacité à se transformer.
  • Cadrage des besoins : décrire ses besoins (accompagnement, formation, matériels, logiciels…).
  • Financements : aider à s’orienter dans l'écosystème des financeurs.
  • Prestataires : consulter et évaluer les candidatures des prestataires.
  • Conduite du projet : suivre la feuille de route (bonnes pratiques, réflexes, management).
  • Évaluation : analyser ce qui était prévu, ce qui a été réalisé, imaginer l’après.

Les six composantes d’Hybrid’Action

  • Une boîte à outils (Hybrid’Box) pour être aidé dans le pilotage d’un projet de transformation.
  • Un guide lecture (démarches, outils et conseils d’utilisation).
  • Un glossaire sur la terminologie de la formation digitale.
  • Des témoignages sur la mise en oeuvre de projets de transformation.
  • Un kit de communication.
  • Des masterclass/des webinaires d’appropriation.

Qu’est-ce qu’une formation hybride ?

Une formation hybride, aussi appelée « formation mixte » ou « blended learning », est un mode de formation qui mêle une part de présentiel et une part d’e-learning, au sein d’un même parcours pédagogique cohérent.